当社の魅力

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自分のアイデアが活かせる

「こんなメニューをつくってみたい」
「こんなイベントをしたら、お客様が集まるかも!」
アイディア・企画力を発揮するのに、社歴や役職は一切関係ありません。

メニューや接客の仕方、イベントなどの企画・運営はすべて各店舗が主導で行うもの。

お客様に一番近い場所にいる、現場スタッフの意見を取り入れ、まず新しいサービスを始めてみる。
上手くいけば他の店舗でも共有して、グループ全体で売上・顧客満足度の向上を目指す。

当社はそんな現場の社員が主役になれる、ボトムアップの会社です。

過去にはスタッフが主体となり、ダンサーを呼んでダンスイベントを開催した店舗も!
皆様のチャレンジの姿勢を、当社が全面的にサポートします。

頑張り次第でドンドン昇給・昇格

当社では頑張り次第でドンドン昇給・昇格が可能です。

現在、会社の中核となって働く社員の中には、未経験でこの業界に飛び込んできた人もたくさん。
中には入社して3カ月で店長に就任するなど、社歴に関わらず大きな活躍を見せてくれた社員もいます。

また当社が設けているのが、毎月の店舗売上が良かった店舗への、特別報奨金制度。
報奨金は店長だけでなく、一般社員やアルバイトにも支払われるため、モチベーションを高く持って意欲的に仕事に取り組んでくれる社員が多数います。

頑張った分だけ結果につながるのが、きっと実感できるはず。
なりたいビジョンに向けて、着実なステップアップが叶います。

給与例

入社3ヶ月 店長(月給25万)

更に半年後
(月給28万)+(特別報奨金:7万/月)

退職金制度

「独立して自分の店を持ちたい」
たとえばそんな従業員の新しいスタートにも、全面的に支援を行っています。
それが、任意で加入できる退職金制度。

毎月給料から好きな額を積み立てることができ、退職時には積立金を一括で受け取れるようにしています。
さらに、会社側で毎月2万円ずつ上乗せして積立てを行っていますので、積立て期間が長くなればなるほど、利率が上がるのが制度の仕組み。
次のステップに進む社員に、少しでも力添えが出来るよう、当社でサポートさせていただきます。

積立て例

月2万ずつ積み立てて2年後に退職の場合

【積立額】2万×24ヶ月

【会社の上乗せ額】2万×24か月
||
【受取額】96万円

紹介制度

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当社では人材の紹介制度も導入しています。
知人・友人で当社の仕事に興味がある、という方がいれば、ぜひ当社までご紹介ください。

紹介してくれた人が社員として採用され、6ヶ月以上勤務すれば、紹介者には5万円の支給を実施。
紹介してくれた人がアルバイトとして採用された場合も、3カ月以上の勤務継続で、3万円を支給させていただきます。

人材は最も重要な、会社の基盤となる部分。
いい仲間と一緒にいい仕事をし、さらなる成長を図っていけるよう、環境を整えるお手伝いをいたします。

求人情報

新大阪店の募集

江坂店の募集

西中島店の募集

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スタッフインタビュー

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